Le président de la République, Patrice Talon, a signé le 4 février 2026 le décret n°2026-019 portant création de l’Unité d’Appui en Ressources Humaines (UARH) au sein de la Présidence de la République du Bénin.
Cette nouvelle structure stratégique a pour ambition de mobiliser et déployer des talents de haut niveau afin de renforcer l’action gouvernementale et d’accompagner les réformes engagées.
Une structure d’appui placée sous le Secrétariat général
Selon le décret, l’Unité d’Appui en Ressources Humaines est instituée au rang des structures d’appui à l’action gouvernementale. Elle est placée sous l’autorité administrative du Secrétaire général de la Présidence.
Ses activités seront coordonnées par un Coordonnateur nommé par arrêté présidentiel, garantissant ainsi un pilotage direct et stratégique au plus haut niveau de l’État.
Une équipe technique composée d’experts de haut niveau
L’article 3 du décret précise la composition de l’équipe technique de base. Celle-ci comprend notamment :
- Des experts justifiant d’une expérience reconnue en conseil en stratégie et organisation ;
- Des spécialistes en conseil économique et financier ;
- Des experts-comptables et experts en finances publiques disposant d’une expérience avérée en matière de réformes et de gouvernance dans le secteur public ;
- Des économistes ;
- Des avocats et juristes ;
- Des experts sectoriels.
Cette composition traduit la volonté des autorités de s’entourer de compétences pluridisciplinaires capables d’apporter une expertise pointue aux différentes politiques publiques.
Recours à des consultants et cabinets spécialisés
Pour répondre à des besoins spécifiques, l’Unité pourra également faire appel à :
- Des consultants recrutés via une procédure simplifiée ;
- Des cabinets de conseil ;
- Des cabinets d’avocats ;
- Des banques d’affaires, à travers des accords-cadres.
Les membres de l’équipe technique seront soumis à une évaluation régulière afin de garantir la qualité, la pertinence et l’efficacité de leurs interventions.
Une mission stratégique pour la transformation du pays
D’après le décret, l’Unité d’Appui en Ressources Humaines a pour mission de :
- Mobiliser, déployer et fidéliser des talents de haut niveau ;
- Soutenir la transformation structurelle du pays ;
- Valoriser l’expertise béninoise à l’international ;
- Renforcer les capacités techniques et institutionnelles des structures de l’État ;
- Constituer un centre de référence méthodologique ;
- Assurer une veille stratégique sur les innovations et bonnes pratiques africaines et internationales.
Cette nouvelle entité s’inscrit dans la dynamique de modernisation et de professionnalisation de l’administration publique engagée ces dernières années.
Un financement inscrit au budget de la Présidence
Les ressources nécessaires au fonctionnement de l’Unité ainsi qu’au financement des experts ou cabinets recrutés seront inscrites sur une ligne spécifique du budget de la Présidence.
Avec cette initiative, l’exécutif béninois entend structurer davantage la gestion des compétences stratégiques au sommet de l’État et consolider les capacités d’appui technique aux grandes réformes nationales.
